今年4月6日起，英國多項簽證新規生效。
根據新規，部分T2簽證申請人的薪資門檻將提高;對18歲以下未成年學生簽證的申請者審核更加嚴格。
簽證變動加上英國脫歐“敏感期”，哪些新規將對在英中國留學生產生影響?
 

T2簽證年薪門檻提高
根據英國內政部消息，18歲以下學生申請人的家長或者監護人必須提供相應證明，表明同意申請人赴英讀書，并且有完整的留學安排。
同時，16歲以上申請者必須符合Genuine Student Rule(真學生規定)，即留學生身份必須真實可靠，而不是利用學生簽去英國“打黑工”。
此前，這項規定的限制對象為18歲及以上。
 

一位在教育機構負責簽證面試輔導的老師告訴我們：
此項規定表明了英國移民局打擊非法移民的決心，這對通過合法途徑留英的中國學生影響不大。
“申請者除了要準備好申請簽證的材料外，還要想清楚留學初衷和留學后的學習計劃，表達自己的回國意向。如果被抽中面簽，也能坦然應對。”
在工作簽證的改革方面，英國政府提出，申請T2簽證的有工作經驗申請人，年薪門檻從2.5 萬英鎊提高到3萬英鎊;無工作經驗的申請者，及申請職位是護士、中文教師、放射性技師，或從事化學、物理、計算機等相關領域工作的短缺職位不在該范疇。
 

對于英國工簽新規，打算留英工作的中國學生不會受到波及。
“T2 簽證有幾類，一類是面向fresh graduate(應屆畢業生)，一類是面向experience worker(有工作經驗的申請人)，后者還包括從英國回到國內后，想要申請T2赴英工作的申請者。而大多數中國留學生屬于第一類，不受影響，最低起薪仍維持不變。”
 

脫歐后留英就業或將更難
T2工作簽證讓想要在英國工作的留學生擁有了合法身份，能否留下來還取決于是否有雇主愿意拋出橄欖枝。
自3月29日英國宣布正式啟動“脫歐”程序開始，中國留學生就擔心，脫歐后英國的就業形勢是否會更加嚴峻?
萊斯特大學碩士畢業生認為，英國經濟短期內會動蕩，為了解決本國人就業，英國政府可能會進一步強化“British First”的原則，就業將會難上加難。
如果沒有脫歐這一背景，留英工作也不容易。

“目前，Times 100的大型公司里只有8家公司明確表示會因脫歐而裁員，脫歐會從多大程度影響英國就業環境，目前還不確定。”
在英國就業所學與所從事的行業不一定關聯。
中國留學生找工作不要局限在某一行業。
“大部分公司有完善的培訓體系，新員工在入職后會接受一到兩年的系統培訓以提升專業技能，相當于又上了一回本科。”