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進入開學季，相信有些國際留學生，希望能在學習的過程中，抽出自己的課余時間和周末時間去工作。兼職打工不僅能夠進行社會實踐，融入當地文化，認識朋友，也是鍛煉自身各項能力的手段之一。

 

在加拿大，哪些類別的學生可以打工？

打工的情況又分幾種？

分別需要做哪些行政手續上的準備？

以上的問題，不論是學生，還是家長，

都應該提前了解。

 

首先，我們可以明確，

只有大學生（高等教育或以上）才能工作，

低齡留學的學生是無法工作的，

因為未成年人不能合法取得工卡獲得收入。

 

把學生可以工作的情況分一下類，

大致有這么三種：

校內工作，校外工作，帶薪實習。

 

校內工作

校內工作，顧名思義是在自己的就讀學校內部工作。這種情況的特點就是不需要Work Permit工作簽證就可以工作。

 

但需要滿足就讀高等教育院校（公立/私立的大學或者學院），持有有效期內的學習許可和工卡。

 

 

如果滿足以下條件之一，就不能繼續校內工作了：從不再全日制學習那一日起；學習許可失效；在休學期；在轉學期間，但是目前沒有在校學習。

 

 

所謂的在校工作，On Campus，是指我們可以在就讀學校的校園內任一建筑內工作，但如果所在的學校有多個校區，就只能在學生最主要學習的校區工作。

 

比如，一位多倫多大學主校區的學生，需要去密西沙加校區修一些課程，但是TA還是只能在多大主校區的范圍內校內工作。

 

 

但是也有特殊豁免條件，如果學生是助教，研究員，或者工作獲得了研究經費，就可以被允許可以在其它地點工作。

 

學生在校工作的雇主可以是哪些人或者機構呢，移民局舉例如下：可以是學校，教職工，學生組織，學生本人自雇，私人公司等。

 

 

校外工作

校外工作，和校內工作相比，自然就表示，我們的雇主和工作地點不滿足上文的條件，而是位于校外的其它個人和組織。

 

我們需要滿足以下條件，才可以從事校外工作：

 

條件有：

• 持有有效的學簽，并全日制學習；
• 學校有正規的DLI號碼，可以在移民局查到；
• 學習周期至少6個月或以上并能獲得學位或者證書（Degree/Diploma/Certificate）。

 

當然，學生必須已經開始學習了，并持有有效SIN卡。

 

如果某一天我們不滿足于以上任一條件，就必須停止工作，如果學生的學簽上明確寫著不允許工作，自然也不允許校外打工。

 

 

移民局同時強調，全日制的國際學生可以在不持有工作簽證的條件下，每周在校外打工至多20小時（在正常上課期間），在學年假期期間，學生是可以每周打工超過20小時的。

 

當然，如果學生從不滿足校外工作的狀態變成滿足所有condition，比如院校就讀ESL課程，完成了以后被一個全日制課程錄取，這時候需要向移民局重新申請換發新的學習許可，這樣工作的條件就會有變化。

 

在學業完成后，學生可以全日制工作，但必須滿足以下兩大條件之一：

 

一是準備工作了，申請畢業工簽/普通工簽。那么如果之前就滿足校外工作的全部條件，并且在學簽過期前已經提交了工簽申請，正在等待工簽審理結果，這段時間是可以合法全日打工的。

 

 

另一個可能性，就是學生決定繼續學習，那么此時若滿足如下條件：

 

之前就可以校外工作；持有有效學簽/在舊的學簽過期前申請了延期；有書面證據證明完成了之前的學業；有之后學業的錄取通知書，學習機構必須有DLI;在上一個學業完成日起150日之內將開始新的學習。滿足所有這些條件，就可以在這個空檔期合法全日制工作。

 

 

帶薪實習

帶薪實習Coop項目是加拿大高等教育里非常有特色的一個內容，也是重要組成部分。在此，我們主要關心怎樣才能申請Coop Work Permit也就是帶薪實習工簽。

 

 

我們需要學習一個帶薪實習專業項目，并向移民局提供相關證據，學校需要出具一份書面說明，表明這個項目里的學生必須完成帶薪實習，從而完成他們的學業并獲得學位。

 

另外，帶薪實習的時間不能超過總學習時間的50%（一般的帶薪實習項目都滿足，只占約1/3），學生自己也必須持有有效的學習許可才行。

 

因為學生可能從剛進入本科就被錄入一個Coop Program,也有可能是在本科在讀期間申請然后參加Coop項目，所以帶薪實習工簽的申請，既可以在申請學習許可的同時做，也可以在申請完學習許可后，單獨申請。

 

以上就是小啟幫大家總結的關于留學生在加拿大合法工作的幾種情況和條件，有需要的同學們還是要早一點關注，避免因為不了解規定而觸動了移民局規定的紅線，造成不必要的麻煩。

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