加拿大留學移民動態!留學生PR有哪些利好政策
加拿大是一個理想的留學國家,有豐富的教育資源,優質的生活環境。不僅如此,留學生如果在畢業后想要留下來工作或者定居,加拿大都有相應的友好政策可以選擇。
不過留學移民之路并不簡單,不可走一步看一步,為了保證畢業后順利踏上移民之路,拿到楓葉卡,需要申請人充分了解政策并提前做好規劃。
據悉加拿大總理杜魯多宣布,政府將通過更嚴格的規定減少低薪臨時外國工人的數量,并敦促雇主雇用加拿大工人。加拿大留學移民
該計劃允許機構在沒有合格的加拿大人從事特定工作時雇用臨時外國工人。
據CTV報道,聯邦政府今天宣布3項移民新規:
1、將拒絕失業率為6%或更高地區的低薪臨時外國工人的申請。
2、雇主最多可以從臨時外國工人計劃中雇用10%的勞動力。
3、通過低薪流程項目雇用的工人最多可以工作一年,低于原先的兩年規定。
這些變化將于9月26日生效,其中包括一些例外情況,這將使臨時外國工人計劃與疫情前的規定基本一致。
杜魯多表示,政府放寬了規則,以幫助面臨勞動力短缺的企業從疫情中恢復過來,但他也指出,加拿大現在的經濟形勢不同了。
“我們正在收緊規則并限制資格,以減少加拿大低薪臨時外國工人的數量,但醫療保健、建筑和食品安全等某些行業除外,”他說,自由黨的政府還將考慮對該計劃的高薪流項目(high-wage stream)進行修改。政府將在參考失業率的同時,展開為期90天的審查,以考慮這些變化。
“我們需要加拿大企業投資培訓和技術,而不是增加對低成本外國勞動力的依賴,”杜魯多說。“這對努力尋找好工作的加拿大人來說不公平,對那些臨時外國工人也不公平,其中一些人受到了虐待和剝削。”
去年夏天的內閣會議后,聯邦表示要開始解決國際學生簽證激增的問題,今年1月,移民部長米勒宣布,政府今年批準的學生簽證數量將比2023年減少35%。
他現在把注意力更多地轉向了臨時外國工人。2016年至2024年間,低薪外國工人的數量增長了五倍,其中大部分增長發生在2022年疫情后勞動力短缺期間。
加拿大留學畢業工簽是一種專為留學生設計的工簽,一生只能領取一次,該簽證可以允許符合條件的畢業生,在畢業后留在加拿大的任何地方工作,不需要提前找到雇主也不需要和雇主綁定,自由工作,且有效期最長達3年。
拿到畢業工簽就可以合法留在加拿大工作,擁有加拿大本地工作經驗是留學生移民的一個重要環節,會使后面的移民變得更加容易。
加拿大留學移民動態!留學生PR有哪些利好政策
據英文媒體The Globe and Mail報道,加拿大聯邦政府可能推出一項新的移民計劃——將立即授予從事低薪工作的臨時居民永久居留權。加拿大留學就業
如果推出,該計劃將針對那些已經在加拿大有工作經驗的人,他們的職業被歸類為TEER 4和TEER 5,例如快遞司機、看護人員、食品生產工人和零售人員等。
TEER代表培訓、教育、經驗和責任,是政府用于移民目的的職業分類系統。TEER 4和TEER 5的工作者通常擁有高中文憑或很少或根本沒有正規教育。
專家稱,如果該計劃實施的話,持有工簽、正在尋找永久高技能工作的留學生,以及從事低薪工作的臨時外國工人將從該計劃中受益最大。
但他們認為,對于幾十年來一直實行以積分為基礎、優先考慮最高收入潛力的加拿大移民系統來說,這是一個令人費解的舉措。
多倫多移民律師Ravi Jain表示,最大的問題是,政府創建另一條永久居留的通道,但并不打算提高總體移民目標。
此外,作為備受國際留學生歡迎的安省,政府公布了2024年OINP(Ontario Immigrant Nominee Program)利好政策更新,將有更多留學生獲益!
關于安省省提名計劃(OINP)
安省省提名項目主要分為三類,碩博項目、雇主擔保和技工人才三大類。其中碩博項目條件較為寬松,無需工作經驗畢業即可通過打分申請省提名。此次新政,是對雇主擔保-國際學生類別進行了更改,原來只有在安省研究生畢業的學生才能使用的安省省提名項目OINP,擴展到了大學和學院層面,滿足條件的研究生,甚至研究生證書(“研文”)課程的留學生也可以使用這一省提名計劃移民。
OINP政策的修訂,讓國際學生有了更多選擇,也讓原本不溫不火的加拿大學院的研究生證書課程,因此大熱。安省這次省提名政策修訂,開啟了2024年加拿大留學后移民的“開門紅”,也希望未來還有更多利好政策陸續到來。
根據官方給的周期來看快速移民通道(常稱EE)是目前來看最快的移民通道,但走這條需要申請人達到分數線并成功篩中,許多人的分數達不到從而選擇了周期相對較長的省提名通道。
其實還有一種通道是大家所忽略的,那就是省提名EE,這個通道適合EE打分不夠但又滿足省提名申請條件的留學生,再拿到省提名信后可以直接在申請人EE系統里加600分,大大的增加了被篩中的幾率。
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