初到聯合國沒有昵稱難倒洋同事

　　一直以來，我都沒有英文名，在學校學英文的時候曾經喜新厭舊地選了好幾個，終究沒有一個長久的。沒想到來聯合國工作，名字還真成了個問題。

　　第一天入職，被頭兒帶著向各位同事介紹，三四個辦公室走下來，已經暈了。名字不是一般的難記啊，Bruno,Pamela之類的還行，Tsehay,Pritika,Zewidta則是聽了第一遍，第二遍根本想不起來。天哪，70多人的采購司，什么時候才能認清楚啊！

　　等到自我介紹完畢，被問得最多的一句話就是：“Doyouhaveanickname?(你有什么方便稱呼的昵稱么？)”面對人家誠懇的目光，我只能很不好意思的回答：“沒有。”想想在國內，向陌生人進行自我介紹的時侯，我也曾為“睿”字費過不少口舌，沒想到到了聯合國，名字一樣是個問題。

　　我是部門里唯一拿中國護照的，另有兩個華裔同事二十幾年前從香港來，一個拿美國護照，另一個拿英國護照，英文名字都不成問題。看來，為了記住我這個中國名字，“洋”同事們頗費了一番腦筋。

　　好在，兩年后的今天，大家叫起我的名字來，一個個字正腔圓的，習慣成自然，我也不用再絞盡腦汁地去想取什么英文名字了。

　　尊重多樣性　“萬國”成員和諧相處

　　沒來紐約以前，我經常想著，會不會因為長著一副亞洲面孔而在街頭被人多看幾眼。來了才知道，在街頭眼睛忙不迭地東張西望的恰恰是自己。紐約和其它美國城市的最大不同之處也許就是，你永遠不會被人一眼“看”出來是外來的，因為這里各色人等應有盡有。

　　與紐約相比，聯合國在這方面更是有過之而無不及，她把來自不同國家和地區、擁有不同語言和文化的人濃縮到了一起。我所在的秘書處采購司有70多位同事，就分別來自英國、法國、意大利、西班牙、俄羅斯、印度、埃塞俄比亞、菲律賓、阿根廷、日本、泰國等等，倒是“地主”―――美國同事成了少數派。每天，穿著不同民族服飾的人們在我身邊走來走去，有時真讓我以為自己置身于某個時裝展覽會。

　　剛到聯合國時，同事們的熱情問候也讓我這個中國人不太習慣，尤其是吻面禮，有的吻一邊，有的吻兩邊，有的嘴里要嘖嘖出聲，有的不能出聲，真是花樣繁多。

　　和同事相處的時間長了，更是發現擁有不同文化背景的人，溝通時會采取不同的方式：日本同事通常非常注重細節；印度同事有不同意見不一定會當面提。中國人一般給大家的印象就是比較踏實努力，因此，常常也有同事勸導我不要光干不說。

　　尊重多樣性是聯合國秘書處在其工作人員中推廣的核心價值之一。畢竟，為了以和平方式解決國際問題而誕生的聯合國，在日常運作中如果沒有對不同文化背景、不同價值觀念的尊重與理解，很難想象能夠實現和諧與提高效率。

　　“朝八晚九”　工作常在最后一刻變化

　　我所在的采購司物流與運輸部，主要負責聯合國物資與人員的運輸，其中很大一部分就是招標、簽訂合同，為世界各地維和特派團運送人員與物資。比如中國派去海地的維和警察部隊，人員要包機從中國飛赴太子港，物資通過空運或海運去駐地，都是要經過總部安排。

　　由于存在各種不確定因素，以及維和行動的特殊性，聯合國的這項工作很具挑戰性，常常會在最后一刻出現變化，需要馬上找出解決方案。因此，朝九晚五變成“朝八晚九”是常有的事。

　　聯合國的工作語言是英文和法文，熟練掌握至少其中一種是必須的條件。為了鼓勵工作人員學習其它的官方語言，聯合國還提供免費的教學課程：英語、法語、中文、俄語、西班牙語、阿拉伯語。其中，英語、法語、西班牙語較為熱門，中文也頗有擁躉。去年因為組織了學生去南京游學，學中文一度成了許多同事津津樂道的話題。

　　工作之余，辦公室的同事有時會提議去曼哈頓中城附近不遠的酒吧happyhour，放松神經，叫上一瓶啤酒，看電視聽音樂，聊上幾句辦公室八卦。比較投契的同事，會約著一起去看電影，看百老匯歌劇，去中央公園野餐，聽免費的草地音樂會。有時還會在辦公室里給同事過生日。

　　與同事相處的時間長了，覺得不管在哪里，人其實多多少少都是一樣的，關心著同樣的問題，有著類似的煩惱。

　　家庭事業難兩全　亞洲“飛人”與歐洲“奶爸”

　　來紐約總部工作了兩年多，也一個人生活了兩年多。所幸工作很忙，于是閑下來“無事生非”的時間不是太多。

　兩地分居是很多聯合國工作人員的生活方式，我的牙醫聽說我新婚三個月就告別丈夫來到紐約，就安慰我說，他的很多病人都是這樣。他認識的一對印度夫婦，已經五十多歲了，還是這樣一個在紐約，一個在孟買。兩個人都不能放棄自己的事業，就這樣飛來飛去也飛了一輩子。